Congés, salaires, télétravail… : Ce qui change avec le nouveau Code du travail au Sénégal

Le nouveau Code du travail au Sénégal, présenté par le ministre Mamadou Lamine Dianté et la directrice Ramatoulaye Niang, introduit plusieurs réformes, notamment un congé de maternité porté à 18 semaines, contre 14 auparavant. Il encadre également le télétravail, établissant un cadre légal clair, et ouvre la protection sociale aux travailleurs indépendants. De plus, le code renforce la lutte contre le harcèlement, les violences et les discriminations au travail, tout en consacrant le droit de retrait en cas de danger grave.