Microsoft propose des indemnités de départ volontaire à 60 000 employés

Microsoft propose des départs volontaires à environ 60 000 employés, soit près d’un quart de ses effectifs, afin de réduire ses coûts tout en investissant massivement dans l’intelligence artificielle. L’offre concerne certains employés jusqu’au niveau de vice-président aux États-Unis, au Canada, en Inde et au Royaume-Uni, tandis que des équipes, notamment dans les centres de données, les ventes et le marketing, en sont exclues. Il s’agit de la deuxième offre de rachat volontaire de l’année : environ 30 % des employés admissibles au plan de retraite anticipée proposé en avril l’avaient accepté. Microsoft comptait 223 000 employés dans le monde fin juin, contre 228 000 fin 2025.