Projet de la C64 de se rendre à Goma : Analyse

Auteur: radiookapi.netPublié le: 6 novembre 2026Pays: Democratic Republic of the Congo
Société & Mode de vie
Projet de la C64 de se rendre à Goma : Analyse

À l’occasion de la Journée internationale de la fin de l’impunité pour les crimes commis contre les journalistes, Journaliste en danger (JED) alerte sur la détérioration de l’environnement médiatique en République démocratique du Congo. Son rapport annuel, publié le 2 novembre et consacré aux rumeurs et à la désinformation sur Ebola, décrit les pressions auxquelles les médias font face lors des crises sanitaires. JED signale des menaces, des pressions économiques et des agressions contre des journalistes, notamment à Mwenga et à Kalemie. L’organisation demande un mécanisme national de protection, des enquêtes sur les violences, un meilleur accès aux données publiques et un soutien transparent aux médias locaux.

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Le vice-Premier ministre et ministre de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau Ebua, a lancé le 6 novembre à Kinshasa les travaux de la commission paritaire Gouvernement-Banc syndical sur la politique salariale des agents et fonctionnaires de l’État. Pendant deux jours, les représentants du gouvernement et des syndicats doivent examiner les revendications concernant les salaires et l’amélioration des conditions de travail, en tenant compte des recommandations du FMI et de la Banque mondiale ainsi que des contraintes budgétaires de l’État. Jean-Pierre Lihau a présenté le dialogue social comme un moyen de préserver la paix dans l’administration et de réduire les disparités salariales. Les syndicats plaident notamment pour davantage d’équité.

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Depuis le 3 novembre 2026, le Canada accorde de nouveau des points aux offres d’emploi admissibles dans Entrée express, avec des bonus de 50, 70 ou 100 points selon le salaire médian de la profession. Les candidats ayant au moins 12 mois d’expérience au Canada dans un métier admissible à haut salaire peuvent aussi obtenir de 20 à 70 points, mais ce bonus ne se cumule pas avec celui d’une offre d’emploi. L’EIMT n’est plus obligatoire, même si IRCC vérifiera l’entreprise, le poste et les qualifications du candidat. Les profils existants sont recalculés automatiquement, et les rondes d’invitations sont suspendues pendant cette opération, qui peut prendre jusqu’à deux semaines.

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