Création de valeur de nouvelle génération : Travailler à rebours du futur que vous envisagez

Les entreprises comme Google et Tesla ne suivent pas de plans quinquennaux traditionnels. Elles adoptent une vision à long terme (10-30 ans), travaillent à rebours de cette vision, traitent la stratégie comme un portefeuille de paris (70-20-10) et planifient en continu. L'article cite Roger Martin et Jeff Bezos.