La TSC fait passer le personnel des grades 3 à 6 de contrats fixes à des postes permanents et pensionnables

La Commission des services aux enseignants (TSC) a annoncé que tout le personnel de secrétariat des grades 3, 4, 5 et 6 passera de contrats à durée déterminée à des emplois permanents et pensionnables, avec effet immédiat au 18 mai 2026. Selon une circulaire du 8 juin de la PDG par intérim Eveleen Mitei, cette décision vise à améliorer la sécurité sociale et le bien-être du personnel, ainsi qu'à renforcer la capacité institutionnelle en retenant les compétences spécialisées. Les employés cotiseront 10 % de leur salaire de base mensuel, tandis que la commission cotisera 20 %, conformément au régime de retraite et de prestations du personnel de la TSC. Une période de transition de trois mois est accordée jusqu'au 18 août 2026 pour que les employés examinent leurs options.