Nelly Yamutwale : « La compétence n'a pas de sexe, la compétence demeure la compétence »

En République démocratique du Congo, les femmes qui accèdent à l’emploi formel font souvent face à une stagnation précoce de leur carrière et à des obstacles liés aux stéréotypes de genre. Invitée de Radio Okapi le 19 octobre, l’experte en gestion des ressources humaines Nelly Yamutwale affirme que la compétence ne doit pas être considérée comme une faiblesse parce qu’une personne est une femme. Elle souligne aussi l’importance du mentorat et de l’accompagnement par des personnes expérimentées pour progresser professionnellement. Son cabinet Capital HR Solutions a lancé Dames de Substance, un programme de six mois proposant aux participantes un mentorat adapté pour renforcer leurs compétences, leur leadership et leur réseau.