NGEC appelle à une refonte du recrutement de la police après le licenciement de recrues enceintes

La Commission nationale sur le genre et l'égalité (NGEC) a demandé une refonte complète des politiques de recrutement et de formation de la police après le licenciement de plus de 18 recrues enceintes au Collège de formation de Kiganjo. NGEC a souligné des lacunes dans le cadre juridique et politique concernant le traitement de la grossesse pendant le recrutement et la formation, appelant à une révision des critères de recrutement pour garantir l'égalité et la dignité humaine. La commission a également proposé des réformes pour améliorer la transparence des processus de recrutement de la police.