Un employé de supermarché qui a défié son patron remporte un procès pour licenciement abusif

Un employé d'un supermarché a remporté une compensation pour licenciement abusif après que le tribunal a jugé que son employeur, Kassmatt Supermarket, n'avait pas suivi la procédure appropriée avant de le considérer comme déserteur. L'employé, qui travaillait comme homme de four de 2013 à 2017, a quitté son poste après avoir été accusé de paresse par sa superviseure. Le tribunal a conclu que, bien que l'employé ait contribué à son départ, le supermarché n'avait pas respecté les règles de licenciement.